Kulturoj

Valoroj

Honesteco, pragmatismo, novigado, entuziasmo, gajno, respekto.

Karakterizaĵoj

Respekto por la ĉielo kaj amo al aliaj, honestecoKaj mintegreco, dankemokaj aLtruismo, diligenteco kaj progreso, senindulgeco, novigado kaj efikeco.

Misio

Al rEaligu la materian kaj spiritan bonstaton de ĉiuj familioj dum ĝi kontribuas al la plibonigo de homa sano.

Vizio

Al BEcome la plej fidinda marko de malgrandaj hejmaj aparatoj kaj strebu plibonigi la kvaliton de homa feliĉo.

Principoj pri Komerca Administrado

1. Difinu nian mision kaj ampleksu niajn revojn
2. Kultivi bonecon, pensu pri aliaj, respektu la ĉielon kaj amas homojn
3. Enmetu ne malpli da penado ol iu ajn alia
4. Estu dankema kaj fidinda
5. Montri prizorgon kaj bonkorecon al familio
6. Konservu la principojn de esti bona homo

7.
8. Servu la feliĉon de la teamo sen persekuti personan gajnon
9. Ĉiam konservu fortan pozitivan sintenon
10. Klopodu maksimumigi vendojn dum minimumigo de kostoj
11. Certigu, ke produktoj ekzempligas ĉinajn kvalitajn normojn
12. Aliĝu al la unu centro kaj du bazaj punktoj

Komerca Filozofio

1. Insistu pri tio, kio rajtas esti homo (valoroj sekvataj de ĉiuj revenaj homoj)
2. Insistu fari tion, kio taŭgas por la entrepreno (misio de Comefresh)
3. Comefresh -trajtoj.
4. Korporacia Spirito (mi povas, nenio estas neebla!)

Komerca Praktiko

1. Unu Centro: Kliento bezonas kiel la centra fokuso.
2. Du bazaj punktoj: Fokuso pri rapideco, kostefikeco, kaj kvalito dum kontinue pelado de novigado kaj progresoj.
3. Kvalito estas fundamenta por plenumi la mision, kaj teknologia novigado servas kiel la motoro (novigado devas profiti aliajn, socion kaj plibonigi la feliĉon de homoj).
4. Atento al detaloj kaj serĉado de efikeco (celas maksimumigi vendojn dum minimumigo de kostoj).
5. Antaŭenigi la efikan ekzekutivon.